Si te toca trabajar en el nuevo día de descanso obligatorio, el 1 de octubre, es esencial que conozcas tus derechos. Según la Ley Federal del Trabajo (LFT), si trabajas en este día festivo, recibirás, además de tu salario normal, el doble de tu sueldo diario.
Eso significa que, si te toca ir a la oficina el 1 de octubre, te pagarán tres veces tu salario diario. ¡Una excelente razón para no quejarse del trabajo extra!
Ejemplo rápido de cómo se calcula el pago:
Imagina que tu salario diario es de 500 pesos:
- Pago normal: 500 pesos (por el día de trabajo).
- Pago adicional: 1,000 pesos (doble por ser día de descanso).
- Total: 1,500 pesos por trabajar el 1 de octubre de 2024.
¿Y si no te pagan lo que deben?
Si no te pagan adecuadamente, acude a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), donde te brindarán apoyo legal para que te respeten tus derechos.