Miembros del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (SUTUACM) en el marco de la marcha del 1 de mayo, denunciaron injerencias directas del Centro Federal de Conciliación y Registro Labora en sus procesos electorales, destacando la figura de Alfredo Domínguez Marrufo, actual director del Centro, quien ha sido señalado por tener vínculos previos con entidades sindicales y por ejercer influencia indebida en las elecciones del sindicato.
Señalaron que ha experimentado rechazos repetidos a la toma de nota, un reconocimiento oficial necesario para validar los resultados electorales y la representatividad del sindicato. Esta negativa ha tenido efectos adversos, lo que ha exacerbado la situación de los trabajadores que buscan una representación justa y efectiva.
Expresaron su preocupación sobre la relación entre Marrufo y Auxilio Heredia, quien es amiga cercana tanto de Marrufo como de la Secretaria de Gobernación, María Luisa Alcalde. Estas conexiones han sido descritas por los miembros del sindicato como un “triángulo perverso” que ha facilitado la injerencia en asuntos sindicales y ha perjudicado la integridad del proceso electoral.
@quechingados1Fuimos al 1 de mayo y estuvimos platicando con los que ahí protestaban y las razones de su lucha #1mayo #1demayo #lucha #trabajadores #obreros #marxismo♬ sonido original – Que Chingados News Impacto de la Reforma Laboral
Además, el SUTUACM ha criticado la reforma laboral actual, argumentando que ha diluido la fuerza de los sindicatos y ha permitido una mayor injerencia del gobierno en la libertad sindical. Esta situación ha generado un clima de incertidumbre y frustración entre los trabajadores, quienes se ven cada vez más marginados en su capacidad de negociar colectivamente y de defender sus derechos laborales.
Ante estos desafíos, el SUTUACM continúa abogando por una mayor solidaridad entre los sindicatos y la necesidad de un movimiento laboral unido que pueda resistir la presión gubernamental y empresarial. Subrayan la importancia de la acción colectiva y la movilización constante para garantizar que los derechos de los trabajadores sean respetados y protegidos en todos los niveles.
