El mundo del internet es rápido y no perdona. Esta semana, la protagonista del drama no fue una actriz de telenovela, sino una figura del mundo empresarial. Se trata de Karla Berman, conocida por su participación en Shark Tank México y, por supuesto, por ser la hija de la famosa periodista Shanik Berman.
Karla Berman, hija de Shanik, dice que los jóvenes que no tienen experiencia deberían de pagar por trabajar, porque en sus primeros años aportan muy poco para las empresas. 😱🤯
¿Cuál es tu opinión? pic.twitter.com/adkg7Uxlzi
— DomoDeCristal (@DomoDeCristal) November 23, 2025
Lo más importante de este chisme no es quién es ella, sino lo que dijo. La empresaria sugirió en una entrevista que, en ciertos casos, los jóvenes deberían estar dispuestos a “pagar por trabajar” con tal de aprender. Como era de esperarse, la bomba estalló. Además de eso, la respuesta de los usuarios fue inmediata y feroz. Hoy, Karla Berman se disculpa, pero ¿es suficiente para calmar las aguas? Aquí desmenuzamos todo el conflicto.
El comentario que encendió la mecha
Todo comenzó cuando circuló un clip donde Berman hablaba sobre el valor de la experiencia y el aprendizaje en las primeras etapas laborales. Sin embargo, su elección de palabras fue, por decir lo menos, desafortunada.
Ella planteó la idea de que el acceso a mentores o empresas de alto nivel tiene un valor tan grande que el salario pasa a segundo término. Incluso, mencionó la frase “pagar por trabajar”. Por lo tanto, muchos interpretaron esto como una normalización de la explotación laboral.
En un país donde los salarios iniciales son bajos y las condiciones laborales son difíciles, sugerir que alguien debería pagar por su puesto sonó completamente desconectado de la realidad. Porque, seamos honestos, la mayoría trabaja para pagar la renta, no por amor al arte.
La reacción en redes: “Whitexicans” y privilegios
Las redes sociales no tardaron en reaccionar. Rápidamente, Karla se convirtió en tendencia. Los usuarios la acusaron de hablar desde una posición de privilegio.
Muchos comentarios señalaban que solo alguien con la vida resuelta podría considerar trabajar gratis o pagar por ello. Además, recordaron que ella es hija de Shanik Berman, lo que para muchos implica que tuvo puertas abiertas que otros no tienen.
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Críticas principales: La acusaron de fomentar el “echaleganismo” tóxico.
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Memes: No faltaron las comparaciones con otros momentos virales de gente rica desconectada de la realidad.
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Debate serio: Se abrió una conversación necesaria sobre las pasantías no remuneradas en México.
Karla Berman se disculpa: ¿Qué dijo exactamente?
Ante la ola de críticas, la “tiburona” tuvo que salir a dar la cara. A través de sus redes sociales, Karla Berman se disculpa y aclara lo que, según ella, intentó comunicar realmente.
En su mensaje, aseguró que se expresó mal. Explicó que no estaba promoviendo la esclavitud moderna ni que las empresas cobren a sus empleados. Más bien, se refería al valor intangible de tener un buen mentor al inicio de la carrera.
“Entiendo que mi comentario sonó insensible ante la realidad de muchos”, mencionó en su video de aclaración. Además de eso, reconoció que el contexto económico de México no permite que la mayoría de los jóvenes se den el lujo de no recibir un sueldo.
El debate generacional: Experiencia vs. Dinero
Este incidente ha puesto sobre la mesa un tema picante. ¿Vale más la experiencia que el dinero? Para las generaciones anteriores (Boomers y Gen X), “pagar derecho de piso” era la norma. Trabajar mucho y ganar poco al principio se veía como un rito de iniciación.
Sin embargo, para los Millennials y la Gen Z, esto ya no es aceptable. La precariedad laboral ha hecho que los jóvenes exijan, con justa razón, una remuneración digna desde el día uno. Por lo tanto, comentarios como el de Berman chocan frontalmente con la nueva mentalidad laboral.
No es que los jóvenes no quieran aprender. Es que también quieren comer tres veces al día. Y pagar por trabajar, definitivamente, no entra en el presupuesto.
¿Qué opina Shanik Berman de todo esto?
Hasta el momento, la polémica se ha centrado en Karla. Sin embargo, siendo hija de Shanik Berman, la sombra de su madre siempre está presente. Shanik ha estado muy activa en medios recientemente, especialmente tras su paso por La Casa de los Famosos.
Aunque Shanik suele defender a su familia con uñas y dientes, en esta ocasión el foco ha sido la responsabilidad empresarial de Karla. Es probable que, en su próximo programa, Shanik toque el tema a su manera: directa y sin filtros.
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Conclusión: Una lección de realidad
Al final del día, este tropiezo deja una lección importante para todos los líderes de opinión. Las palabras importan. Lo que para un empresario exitoso puede sonar como un consejo de “mentalidad de tiburón”, para un recién egresado puede sonar como un insulto.
Qué bueno que Karla Berman se disculpa, ya que muestra apertura a la crítica. Pero también nos recuerda que en México, el trabajo digno y bien remunerado sigue siendo una deuda pendiente para millones de personas.
¿Tú qué piensas? ¿Estarías dispuesto a pagar por trabajar si el jefe es un genio de tu industria? Déjanos tu opinión en los comentarios y comparte esta nota con ese amigo que odia a su jefe.
